Lokaal Zaans presenteert met trots de kandidatenlijst voor de gemeenteraadsverkiezingen van 18 maart 2026. Maar liefst 35 kandidaten! De lijst is een mix van politieke ervaring, jong talent en betrokken professionals uit de samenleving. “We zetten een team neer dat de gemeente Zaanstad kent van binnenuit: nuchter, praktisch en zichtbaar in de dorpen en wijken,” aldus lijsttrekker Marianne Doeves de Boer.

Politieke ervaring én frisse (jonge)energie
De kandidatenlijst bevat naast de lijsttrekker vertrouwde gezichten met bestuurlijke en politieke ervaring. Tegelijk is er ruimte voor nieuwe gezichten en jong talent. Lokaal Zaans kiest bewust voor kandidaten die midden in de maatschappij staan en weten wat er speelt op de dossiers en thema’s waar de gemeente actief is. Op de lijst staan bijvoorbeeld professionals met ervaring in zorg, onderwijs, sport en marketing, aangevuld met ondernemers en andere maatschappelijk betrokken Zaankanters.
Een bijzonder Zaanse noot: Lokaal Zaans heeft zelfs drie molenaars op de kandidatenlijst.

“Dat past bij wie we zijn: trots op onze Zaanse identiteit en op mensen die letterlijk en figuurlijk de streek draaiende houden,” zegt Doeves de Boer.

Inhoudelijke koers: lokaal, praktisch en resultaatgericht
De kandidatenlijst is onlosmakelijk verbonden met het verkiezingsprogramma van Lokaal Zaans en het 10-puntenplan voor de komende vier jaar gericht op de lokale leefbaarheid en betaalbaarheid.

“Politiek heeft pas waarde als inwoners merken dat het verschil maakt en er geluisterd wordt,” aldus Doeves de Boer. “Of het nu gaat om een veilige straat, een bereikbare wijk met voldoende parkeerplaatsen, toegankelijke zorg of het behoud van ons erfgoed: wij kiezen voor oplossingen die werken en waar mensen gehoord worden.” Meer informatie over Lokaal Zaans en het volledige 10-punten plan is te vinden op de deze pagina; ons 10-puntenplan

De kandidatenlijst

De kandidatenlijst bevat naast de lijsttrekker vertrouwde gezichten met bestuurlijke en politieke ervaring, waaronder Rob Karst, Leny Vissers, Peter Klos(bestuurder en sportprofessional), Jan de Vries en John Steygeman. Tegelijk is er ruimte voor nieuwe gezichten en (jong) talent, zoals Joey Ineke, Rosalie Kuyt, Tijl Koele, Dustin Benjamins en Kevin van Amesfoort.

Op de lijst staan ook professionals met ervaring in zorg, onderwijs, sport en marketing, waaronder Fanny Doeves(docent en adjunct directeur onderwijs), Ingrid Kraakman(zorg en sales) en Marijke Zaal (zorg professional en voetbalcoach), aangevuld met ondernemers, zoals lijstduwer Marco Oldenhof, Floor de Gier, Frank van den Nieuwendijk, Rens Degenhart en Juroen Koene(bekend als scheidsrechter in de voetbal) en andere maatschappelijk betrokken Zaankanters, zoals Michael van der Meer van BMX fietsen en Ruud Veldhuis.

Een bijzondere Zaanse noot: Lokaal Zaans heeft zelfs drie molenaars op de kandidatenlijst: Tim Doeves, Gerrit Admiraal en Piet Kempenaar.

De kandidatenlijst is onlosmakelijk verbonden met het verkiezingsprogramma van Lokaal Zaans en het 10-puntenplan voor de komende vier jaar.

De eerste 3 punten: 

• • Alle dorpen en wijken tellen mee: meer zeggenschap voor inwoners via bijvoorbeeld dorps- en wijkraden, loketten dichtbij en bereikbare bestuurders.
• Eerst wegen, dan bouwen: bouwen kan alleen als bereikbaarheid, verkeersveiligheid en parkeren op orde zijn; realistische parkeernormen per buurt: veel mensen zijn afhankelijk van de auto en die parkeren nu eenmaal niet in de lucht!
• Schoon, heel en veilig: focus op beter onderhoud, goede verlichting, zichtbare handhaving en een openbare ruimte die weer op orde en veilig is, inclusief beter afval ophalen.

Sterk bestuur en duidelijke koers

Tijdens de Algemene Ledenvergadering op 24 november is ook het bestuur (her)bevestigd. Lokaal Zaans wordt geleid door een betrokken bestuur bestaande uit Ko Stanthardt, Gerrit Vinke, Jan Gombert, Thimo Scheffer en Ingrid Kraakman.

Volledige kandidatenlijst met foto’s en korte introductie is hieronder te downloaden.